Xuất khẩu lao động Đức là cụm từ được sử dụng rộng rãi, nhưng dễ gây hiểu nhầm nếu không hiểu rõ bản chất. Thực tế, Đức không có chương trình “xuất khẩu lao động” như một số quốc gia khác. Thay vào đó, người Việt sang Đức làm việc thông qua các diện hợp pháp như học nghề, chuyển đổi bằng cấp hoặc lao động có tay nghề. Bài viết sẽ giúp bạn hiểu đúng về các hình thức này để lựa chọn lộ trình phù hợp và tránh những thông tin sai lệch.
Xuất khẩu lao động Đức là gì?
Thuật ngữ “xuất khẩu lao động Đức” thực chất không tồn tại trong hệ thống pháp lý của Đức. Đây là cách gọi quen thuộc tại Việt Nam để chỉ những chương trình cho phép người lao động sang Đức làm việc hợp pháp theo diện lao động có tay nghề, du học nghề hoặc chuyển đổi văn bằng.
Theo Luật Di trú tay nghề mới (Fachkräfteeinwanderungsgesetz, 2020) và các quy định của Sở Liên bang về Di trú và Lao động (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge – BAMF), Đức không tuyển lao động phổ thông như một số quốc gia châu Á khác. Thay vào đó, Đức chỉ tiếp nhận các đối tượng sau đến học tập và làm việc tại Đức:
- Người lao động có tay nghề (Fachkräfte)
- Người tìm đường học nghề (du học nghề Ausbildung)
- Người đi làm việc với bằng đại học đã được công nhận
Thông tin cụ thể các hình thức làm việc tại Đức phổ biến hiện nay
Du học nghề Đức (Ausbildung)
Đây là con đường phổ biến nhất để người trẻ Việt Nam sang Đức học nghề và làm việc bởi không yêu cầu có bằng đại học, không yêu cầu có kinh nghiệm làm việc.
Mặt khác, chương trình đào tạo của Đức được công nhận rộng rãi trên thế giới, kết hợp giữa học lý thuyết tại trường nghề và thực hành có lương tại doanh nghiệp.
Một số thông tin cơ bản của chương trình du học nghề Đức là:
- Ngành nghề phổ biến: Điều dưỡng, nhà hàng – khách sạn, cơ khí, điện tử, xây dựng…
- Thời gian đào tạo: 2.5 – 3 năm
- Lương thực tập: Từ 800 – 1.200 EUR/tháng
- Điều kiện: bao gồm các điều kiện tốt nghiệp THPT, trình độ tiếng Đức tối thiểu B1 (theo khung CEFR), sức khỏe tốt, không tiền án
Sau khi hoàn thành Ausbildung, học viên được cấp bằng nghề và có thể ở lại làm việc hợp pháp tại Đức.
Chuyển đổi văn bằng theo diện 18B (Visa 18B)
Visa 18b (visa lao động có tay nghề) dành cho những người đã có bằng đại học, kinh nghiệm nghề nghiệp phù hợp với yêu cầu công việc tại Đức.
Điều kiện của diện 18B bao gồm:
- Có bằng đại học hoặc bằng nghề tương đương chuẩn Đức
- Được công nhận bởi cơ quan thẩm quyền Đức
- Có hợp đồng lao động hoặc thư mời làm việc tại Đức
- Trình độ tiếng Đức (tùy ngành, thường từ A2–B1)
- Visa có thời hạn tối đa 4 năm
Chuyển đổi văn bằng cho người lao động có bằng cấp công nhận một phần
Đây là loại visa cho phép người lao động sang Đức để vừa làm việc, vừa học bổ sung các môn còn thiếu để công nhận bằng cấp.
Đối tượng: Những người đã có bằng cao đẳng hoặc bằng đại học nhưng chưa được công nhận toàn phần tại Đức.
Điều kiện của chương trình bao gồm:
- Có đánh giá văn bằng từ cơ quan ZAB
- Có công ty cam kết hỗ trợ đào tạo chuyển đổi (Qualifizierungsmaßnahme)
- Trình độ tiếng Đức tối thiểu A2–B1
Sau khi hoàn tất khóa đào tạo và bằng cấp được công nhận, người lao động có thể làm việc lâu dài tại Đức.
Điều kiện chung để đi làm việc tại Đức
Mỗi chương trình sẽ có điều kiện riêng. Tuy nhiên, dù theo diện nào, ứng viên cũng cần đáp ứng được những điều kiện cơ bản sau:
- Trình độ tiếng Đức: bắt buộc với chương trình du học nghề và chuyển đổi văn bằng, không bắt buộc với diện visa 18B. Tuy nhiên để có thể nắm chắc cơ hội làm việc tại Đức, ứng viên vẫn nên có chứng chỉ tiếng Đức tối thiểu trình độ A2.
- Lý lịch trong sạch: ứng viên đảm bảo không có tiền án, tiền sự.
- Sức khỏe tốt: không mắc các bệnh truyền nhiễm
- Tài chính đảm bảo: có hợp đồng lao động với mức lương tối thiểu theo quy định hoặc cần có tài khoản phong tỏa để thực hiện chứng minh tài chính.
Bên cạnh các điều kiện cơ bản trên, còn có các điều kiện khác về kinh nghiệm làm việc, trình độ chuyên môn, các giấy tờ công nhận từ cơ quan tại Đức,…tùy theo diện mà ứng viên lựa chọn.
Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn có thể xem thêm các thông tin dưới đây:
Xem thêm: Chuyển đổi bằng Logistic tại Đức 2025
Xem thêm: Các ngành chuyển đổi văn bằng Đức 2025
Xem thêm: Chuyển đổi bằng ngành Điều dưỡng tại Đức 2025
Những lợi ích nổi bật khi làm việc tại Đức
Làm việc tại Đức không chỉ mang đến mức thu nhập hấp dẫn, mà còn mở ra cơ hội định cư lâu dài, hưởng đầy đủ phúc lợi xã hội và tận hưởng chất lượng sống đẳng cấp châu Âu. Dưới đây là những lý do vì sao ngày càng nhiều lao động quốc tế, trong đó có người Việt Nam, lựa chọn Đức làm điểm đến phát triển sự nghiệp:
Thu nhập cao và ổn định
Với vai trò là nền kinh tế lớn nhất châu Âu, Đức luôn có nhu cầu cao về lao động tay nghề trong các lĩnh vực như: điều dưỡng, kỹ thuật, công nghệ thông tin, cơ khí và xây dựng.
- Mức lương khởi điểm thường dao động từ 2.500 – 4.000 EUR/tháng, tùy ngành và trình độ.
- Thu nhập đủ để trang trải chi phí sinh hoạt, tiết kiệm và hỗ trợ tài chính cho gia đình tại quê nhà.
Môi trường làm việc minh bạch, chuyên nghiệp
Tại Đức, người lao động được làm việc trong môi trường tuân thủ nghiêm ngặt luật lao động.
- Thời gian làm việc, nghỉ phép, chế độ đãi ngộ và điều kiện lao động đều được quy định rõ ràng trong hợp đồng.
- Không có tình trạng bóc lột hay trả lương thấp trong hệ thống tuyển dụng chính thức.
- Người lao động còn được khuyến khích tham gia các khóa đào tạo nghề nâng cao kỹ năng, giúp mở rộng cơ hội thăng tiến.
Hưởng phúc lợi xã hội như công dân Đức
Khi làm việc hợp pháp tại Đức, bạn sẽ được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm bắt buộc:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động…
- Những phúc lợi này giúp người lao động yên tâm làm việc và có nền tảng vững chắc cho cuộc sống lâu dài.
- Nếu có con, bạn còn có thể đăng ký cho con học miễn phí tại các trường công lập tại Đức, với chất lượng giáo dục hàng đầu thế giới.
Cơ hội định cư lâu dài và bảo lãnh người thân
Một trong những lợi ích lớn khi làm việc tại Đức là cơ hội xin thẻ cư trú dài hạn (Niederlassungserlaubnis):
- Sau khoảng 5 năm làm việc và đóng thuế đầy đủ, người lao động đủ điều kiện nộp đơn xin cư trú lâu dài.
- Khi đã có thẻ cư trú, bạn có quyền bảo lãnh vợ/chồng và con cái sang sinh sống cùng.
- Nếu đáp ứng đủ điều kiện, bạn có thể nộp hồ sơ nhập quốc tịch Đức sau 5 – 8 năm sinh sống.
Chất lượng sống cao và trải nghiệm văn hóa phong phú
Sống và làm việc tại Đức đồng nghĩa với việc tận hưởng chất lượng sống hàng đầu châu Âu:
- Hệ thống giao thông công cộng hiện đại, môi trường xanh sạch, dịch vụ y tế chất lượng cao.
- Được tự do di chuyển trong khối Schengen (26 quốc gia châu Âu) để du lịch, công tác hoặc trải nghiệm các nền văn hóa đa dạng.
- Người lao động và gia đình sẽ cảm nhận rõ sự ổn định, an toàn và văn minh trong đời sống hàng ngày.
Quy trình và chi phí đi xuất khẩu lao động Đức
Quy trình xuất khẩu lao động Đức theo chuẩn
Dưới đây là 6 bước cơ bản trong quy trình tham gia chương trình làm việc tại Đức:
Bước 1: Tìm hiểu thông tin kỹ lưỡng
Người lao động cần chủ động tìm hiểu về các điều kiện, ngành nghề tuyển dụng, quyền lợi và nghĩa vụ khi làm việc tại Đức. Nguồn thông tin có thể đến từ:
- Các cơ quan nhà nước có thẩm quyền (như Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội)
- Trang web chính thức của các tổ chức tuyển dụng, công ty đối tác uy tín tại Đức
- Công ty dịch vụ XKLĐ được cấp phép
Bước 2: Đăng ký tham gia tại đơn vị uy tín
Sau khi xác định rõ mục tiêu và lựa chọn ngành nghề phù hợp, bạn nên đăng ký chương trình tại các trung tâm hoặc doanh nghiệp có giấy phép hoạt động trong lĩnh vực đưa lao động ra nước ngoài. Điều này đảm bảo quyền lợi và hạn chế rủi ro pháp lý trong quá trình làm việc tại Đức.
Bước 3: Chuẩn bị và nộp hồ sơ
Bộ hồ sơ thường bao gồm:
- Hộ chiếu, CCCD
- Bằng tốt nghiệp THPT, CĐ hoặc ĐH
- Chứng chỉ tiếng Đức (tùy yêu cầu từng ngành, thường từ A2–B1)
- Giấy khám sức khỏe, sơ yếu lý lịch, lý lịch tư pháp
- Thư động lực, CV và các giấy tờ bổ sung theo yêu cầu từng ngành/đơn vị tuyển dụng
Ảnh: Chuẩn bị và nộp hồ sơ xuất khẩu lao động Đức
Bước 4: Tham gia phỏng vấn tuyển chọn
Ứng viên đủ điều kiện sẽ được mời phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến với đại diện doanh nghiệp hoặc đối tác tuyển dụng tại Đức. Nội dung phỏng vấn thường xoay quanh:
- Kinh nghiệm làm việc
- Trình độ chuyên môn
- Kỹ năng ngoại ngữ và sự hiểu biết về văn hóa – môi trường làm việc tại Đức
Bước 5: Tham gia đào tạo trước khi xuất cảnh
Người lao động trúng tuyển sẽ tham gia khóa đào tạo kỹ năng chuyên môn, tiếng Đức bổ sung và kiến thức luật lao động Đức. Đây là bước quan trọng giúp bạn thích nghi nhanh chóng với môi trường mới và đảm bảo quyền lợi khi làm việc tại nước ngoài.
Bước 6: Làm thủ tục xin visa và xuất cảnh
Sau khi hoàn thành khóa đào tạo, ứng viên sẽ được hỗ trợ làm visa lao động Đức và các giấy tờ liên quan. Khi visa được cấp, bạn chính thức đủ điều kiện nhập cảnh và làm việc hợp pháp tại Đức.
Chi phí tham gia chương trình lao động tại Đức
Chi phí xuất khẩu lao động Đức có thể khác nhau tùy vào ngành nghề, đơn vị tổ chức và mức độ hỗ trợ. Dưới đây là các khoản chi chính mà người lao động cần chuẩn bị:
| Hạng mục chi phí | Ghi chú |
| Chi phí làm hồ sơ và dịch thuật công chứng | Bao gồm hồ sơ cá nhân, bằng cấp, lý lịch, đơn xin việc… |
| Học và thi chứng chỉ tiếng Đức | Từ trình độ A1 đến B1, tùy yêu cầu từng ngành |
| Phí dịch vụ tư vấn và hỗ trợ từ công ty XKLĐ | Bao gồm chi phí xử lý hồ sơ, hỗ trợ đào tạo, xin visa |
| Lệ phí xin visa và thủ tục hành chính | Bao gồm visa, bảo hiểm, vé máy bay (nếu có) |
| Chi phí đào tạo chuyên môn trước xuất cảnh | Với một số ngành như điều dưỡng, nhà hàng – khách sạn… |
Tổng chi phí ước tính: Khoảng 9.000 – 10.000 EUR (tùy ngành nghề và đơn vị tổ chức).
Lưu ý khi chuẩn bị tài chính:
- Người lao động nên lập kế hoạch tài chính cụ thể và minh bạch, tránh vay nóng hoặc vay tín dụng đen.
- Ưu tiên lựa chọn các đơn vị có chính sách hỗ trợ trả góp học phí, phí dịch vụ hoặc hỗ trợ vay ngân hàng uy tín.
- Kiểm tra kỹ các điều khoản hợp đồng với công ty XKLĐ để tránh các khoản phát sinh không rõ ràng.
Chính sách mới nhất của Đức dành cho lao động nước ngoài
- Thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt từ châu Á: Đức đang nỗ lực thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là nhân lực châu Á trong lĩnh vực chăm sóc y tế, để giải quyết tình trạng khan hiếm nhân công. Bộ trưởng Bộ Lao động Đức đã thăm Việt Nam và dự kiến ký hiệp định tiếp nhận lao động Việt Nam sang Đức làm việc.
- Rút ngắn thời gian xin quốc tịch: Theo dự thảo mới, người nhập cư hợp pháp vào Đức sẽ được quyền xin quốc tịch sau 5 năm cư trú, thay vì phải đợi 8 năm như trước đây.
- Tự động nhận quốc tịch cho trẻ em: Trẻ em sinh ra tại Đức có cha hoặc mẹ đã sống hợp pháp ở nước này từ 5 năm trở lên sẽ tự động có quốc tịch Đức.
- Cho phép song tịch và rút ngắn thời hạn xin quốc tịch: :
Những chính sách mới này mở ra cơ hội tuyệt vời cho lao động có tay nghề tại Việt Nam mong muốn sang Đức làm việc, sinh sống và định cư lâu dài. Tuy nhiên, để tận dụng tối đa những ưu đãi này, người lao động cần tìm hiểu kỹ và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu, điều kiện theo quy định của chính phủ Đức.
Đi Đức làm việc cùng VGEC
Là đơn vị có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Du học nghề Đức và Chuyển đổi văn bằng, VGEC tự hào khi đã và đang mang đến nhiều cơ hội du học nghề Đức và chuyển đổi văn bằng, làm việc tại Đức cho nhiều bạn học viên với:
- Được đào tạo tiếng Đức bài bản trước khi sang Đức: các bạn học viên VGEC trước khi sang Đức cần đảm bảo trình độ tiếng theo yêu cầu của cơ sở đào tạo, các doanh nghiệp tại Đức. Các bạn sẽ được dạy bởi đội ngũ giáo viên tiếng Đức hàng đầu, dày dặn kinh nghiệm trong việc ôn và luyện thi các chứng chỉ tiếng Đức.
- Được hỗ trợ định hướng nghề nghiệp, tìm doanh nghiệp phù hợp: các bạn học viên được VGEC định hướng nghề nghiệp rõ ràng ngay từ đầu để có thể tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp nhất cho các bạn.
- Được hỗ trợ tối đa trong quá trình thực hiện các thủ tục, hồ sơ du học nghề Đức
Nếu muốn nhận được các thông tin mới nhất về du học nghề Đức và chuyển đổi văn bằng, làm việc tại Đức, đừng ngần ngại mà liên hệ ngay với VGEC nhé!
Xem thêm: Mức lương chuyển đổi bằng Điều dưỡng tại Đức 2025
Xem thêm: Chuyển đổi bằng Đầu bếp tại Đức 2025
Xem thêm: Chuyển đổi bằng Cơ khí tại Đức 2025
Xem thêm: Tổng quan về chương trình Chuyển đổi văn bằng Đức 2025
_ _ _ _
VGEC – CÔNG TY CỔ PHẦN KHÁT VỌNG VIỆT ĐỨC
SĐT: 0962612099
Email: info@vgec.vn
Website: vgec.vn
Facebook: Du học nghề Đức cùng VGEC
Địa chỉ: Tầng 2 – Tòa CT1, khu X2 Trần Hòa, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội
